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2020-10-27
11次
上海交通大学特种材料研究所博士后
面议
环境好
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求博士
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点上海市闵行区东川路800号特种材料研究所(上海市/闵行区)
联系方式
联系人:唐老师  ( 联系我时,请说是在硕博英才网上看到的 )
联系电话:136****2704
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职位描述
目前研究所工作主要包括以下7个方向,博士后入站后可根据自身专业背景,结合自身特点与兴趣爱好,自由选择拟从事研究工作方向。

方向1:金属复杂构件液相成型
开展铝合金及其复合材料液相成形机理研究,基于原位自生铝基复合材料“成分-组织-性能”调控,实现大型复杂构件的特种铸造成形和熔丝增/减材一体化成形。

方向2:金属大型构件与组织调控
基于多场耦合跨尺度微观组织与性能调控形成高性能铝基复合材料大铸锭制备技术,开展型材的强韧化机制、疲劳断裂、塑性成形和表面强化机理研究。

方向3:金属尖端材料与微结构
采用先进表征技术探究铝合金及其复合材料的增强增韧机制,发展先进复合材料的成分与组织结构设计理论及制备方法,实现铝基复合材料的强塑性设计与性能耦合。

方向4: 高温金属材料与表面改性
采用“陶瓷化/合金化”耦合高温强化思路,开展耐热复合材料的材料体系/熔体处理/成形工艺/表面处理技术的全流程研究,实现轻质耐高温铝基复合材料研发与应用的一体化发展。

方向5: 铝基复合材料增材制造
采用原位自生纳米颗粒实现“材料-增强增韧/工艺-增吸收”的材料设计新思路开发增材制造用新材料,建立新型结构设计方法和工艺优化策略,实现航空航天领域大型构件的高精度定制化制造。

方向6:中子应用科学
开展中子衍射工程应力谱仪和中子小角散射谱仪的设计和建造,利用中子散射技术等原位表征方法,明确核材料微观结构及三维内应力场的演化规律,开发中子屏蔽铝基复合材料。

方向7:铝基复合材料应用研究
针对我国航空、航天、兵器制造、汽车轻量化等领域对高性能结构材料的应用需求,开展原位自生铝基复合材料的应用研究工作。根据特定项目性能指标需求,设计并制备高性能铝基复合材料,协助解决材料实际工业生产中的技术问题,推动铝基复合材料在关键领域的应用。

岗位待遇和职责
1. 享受上海交通大学博士后福利待遇。同时研究所鼓励并协助博士后申请各类人才计划,并对最终入选者额外奖励6万/年;此外,为进一步提高博士后薪资待遇,研究所在上海交通大学博士后基础年薪上,补发绩效工资6.5万/年,总体薪资待遇可达31-47万/年。
(1)基础年薪(30.7万):上海交通大学博士后基础年薪24.2万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
(2)鼓励并协助博士后申请人才计划:
A. 博新计划(42.5万):上海交通大学博新计划年薪30万/年 + 研究所奖励年薪6万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
B.上海市超级博士后(42.5万):上海交通大学超级博士后年薪30万/年 + 研究所奖励年薪6万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
C.上海市博士后日常经费资助(38.7万):上海交通大学博士后基础年薪24.2万/年 + 上海市日常经费资助 8万/年 + 研究所绩效工资6.5万/年;
(3)每名博士后入站后可申请上海交通大学“晨星博士后”计划,入选后学校将额外奖励4万/年(可与上述年薪叠加)。
2. 在站期间全职从事博士后研究,一般应在站不低于2年,鼓励优秀人才长期稳定地从事博士后研究工作;并根据国家相关规定,第一站可长达4年,二站合计可长达6年;在站期间,均可享受学校的博士后待遇;博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者,通过评估后可直接获聘长聘教轨教职;未能达到要求者,可以继续从事博士后研究工作,也可选择出站。
3. 根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。
4. 鼓励和支持博士后研究人员申报 “博士后科学基金”、“国家自然科学基金”以及其它国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
5. 开展科研项目,协助指导本科生和研究生,参与实验室管理等工作。
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